STAFF

 

MISSION
ichiの基準

建築物に装飾と柱があるように、美容の領域にも装飾と柱があります。
トレンドのヘアデザインは前者、土壌となる毛髪や頭皮は後者と言い換えられます。
毛髪や頭皮が健康でなければ、ヘアデザインの良さは活かせませんし、毛髪や頭皮が健康なだけでは、物足りなく感じる方もいるでしょう。
ichiでは、素材美というハード面を整えたうえで、デザインというソフト面でお客さまの要望を叶えていくという「絶対基準」があります。
髪を最高の状態に近づけるためにはどうすればいいのか?
不要な栄養素、必要な栄養素は何か?
保湿力や強度、弾力は?
これらを実感できる技術を習得するまで、繰り返し訓練します。
習得できなければ、お客さまの髪を施術することは許されません。
一方で、デザイナーはお客さまのニーズを理解したうえで、素材の良さを最大限に引き出すべく、研ぎ澄まされた感性でデザイン提案していきます。
つまり、ichiスタッフは施術サポーターはじめ、全員が絶対基準を満たしたプロフェッショナルなのです。

 
WORKING PLAN

▷ 社員がichiで続く理由
ichiの仕事は、美容をつうじて「人の役に立ち」メンバーさまにとって「心を豊かに・元気・やる気・前向 き」という「素敵」へサポートすることです。
人は「それぞれに要望や悩み」がありますから、貢献できる事や仕方もたくさんあります。

社員は「個人に合わせた成長カリキュラム」により、パーソナルにフィットする仕事ポジションを勤務してもらいます。

たとえば、ヘアコンディションをきれいにするセラピスト。
ボディをメンテナンスするセラピスト。
[ 入社1年以降~
週5日勤務で月給与目安25万円~ ]

容姿をデザインするヘアデザイナー。
[ 入社3年以降~
週5日勤務で月給与目安40万円~ ]

産休や復帰でのシフト勤務希望の社員。
[ 週20時間勤務~希望を相談に応じて、社会保険と雇用保険ありの歩合制。]

このようにカリキュラムの組み合わせは、会社指導のもと「あなたの能力とどのポジションを目指すか」プランニングしセレクトしていきます。

ichiの仕事とは「人の役に立つ」ことで「自分の存在価値を認識する」ことでもあります。
責任があるからこそ、時には苦しさの中からも、やりがいや楽しさを自分でみつけだすのです。
その心の指針に「ichiの理念」が主軸になれたら本当に嬉しいです。

さらに、仕事の良いところは「メンタルが成長するにつれ同じ場所でも見える風景が変わる」ことです。それは自分の「物事の感じかたや捉えかた」が進化し、深化し、より真価を感じられるようになるからです。そして世の中の役に立った対価が、給与となって自分にかえってくるのです。

ichiは、その健全な仕組みを2003年から創ってきました。

▷ あなたの長所を伸ばす教育システムで[ ichiの技術・知識・道理 ]を身につけ、メンバーさまに感動と喜び をご提案できる力を磨きましょう。

[ ichiでは現在、正社員9名、その他3名の計12名のスタッフが働いています。]
美容業界は離職率が高いと言われていますが、2003年の創業以来、専門性の高いチームづくりによって、スタッフが長期にわたり辞めることなく、やりがいを感じながら会社とともに成長してきました。

就業環境が良好な理由には、完全紹介予約制にて、お客さまの約95%にリピートしていただいていることも挙げられます。

 
EDUCATION SYSTEM

▷ ichi教育システムの特徴
・スタッフの長所を伸ばす教育システム
ichiの教育システムは長所を伸ばすことを重視しています。
たとえば、コミュニケーションが苦手な場合でも、得意分野を伸ばすことで個人の能力を引き上げ、短所を改善していきます。

・成長実感を感じられるメニュー展開
例えば「ichiのヘッドセラピー」は、施術サポーターがセラピストとして施術できることを前提に開発を行っています。
技術にはお客さまへの配慮や伝達力などが含まれており、プロ意識を向上しながら成長実感を得られます。

・テスト形式ではない現場での実力評価
個人的な主観や感情に左右されない絶対評価を導入しています。
現場の動きを見て判断できるように細かく基準を決めているため、テストは行っておりません。

・さまざまな働き方に対応できる雇用制度
スタッフにもいずれ生活環境の変化が訪れます。女性であれば結婚、出産など。
ichiでは顧問の社労士に監修してもらい、働き方に合わせた柔軟かつ緻密な雇用制度を整えています。

・テスト形式ではない現場での実力評価
個人的な主観や感情に左右されない絶対評価を導入しています。
現場の動きを見て判断できるように細かく基準を決めているため、テストは行っておりません。

・さまざまな働き方に対応できる雇用制度
スタッフにもいずれ生活環境の変化が訪れます。女性であれば結婚、出産など。
ichiでは顧問の社労士に監修してもらい、働き方に合わせた柔軟かつ緻密な雇用制度を整えています。

 

RECRUIT
求人

- 募集要項 -
ichiの価値観を共有いただける方であれば美容師免許の有無は問いません。

[美容免許取得者はこちら]
1.サロン業務
美容師として「ichi®︎認定基準」に則り、デザイナーや各セラピストとして就業いただきます。 希望者には、ichiセラピストに必要なフェイス、ボディケアの習得、また、パーソナルメイク、舞踊家による着付けの習得も指導いたします。
○初任給21万円以上+業績給〜
○社会保険完備
○休日 月曜+火曜
※時短勤務希望の場合は応相談
※喫煙者のかたは採用審査の対象外とさせていただいております

[一般の方はこちら]
1.サロン業務
「ichi®︎セラピスト育成アカデミープログラム」にて「ichi®︎認定基準」を取得後、フェイスやボディケアを行う「ichi®︎セラピスト」として就業いただきます。
希望者には、舞踊家による着付けの習得も指導いたします。
○待遇 時間+業績給与制、勤務日数は応相談
※働きながら美容師免許を取得できます
※喫煙者のかたは採用審査の対象外とさせていただいております
※詳細は2022年度4月入社求人票をcheck

求人・アカデミープログラム

求人・アカデミープログラム・ichi®︎認定基準についてのお問い合わせは
info@ichi-nippon.com
までメールをお願い致します。


お問い合わせはこちら

※メールを送信後2日以上ご返信が届かない場合は、送信設定をご確認頂くか、再度ichiへご連絡をお願い致します。
 

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